Срок на военной службе зачтут в трудовой стаж мобилизованного работника

В Трудовом кодексе Российской Федерации появится статья об обеспечении трудовых прав мобилизованных работников. Внесены поправки, которые обяжут работодателей сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками, сообщается на сайте Госдумы 23 сентября.

«В соответствии с документом, военнослужащие смогут вернуться в ту же организацию, где они трудились до поступления на военную службу по контракту или мобилизации, и на ту же должность», — говорится в сообщении.

После внесения изменений период, проведенный на военной службе, будет внесен в трудовой стаж.

Президент РФ Владимир Путин 21 сентября объявил о начале частичной мобилизации. Глава государства подчеркнул, что такая мера необходима для защиты России, ее суверенитета, территориальной целостности и обеспечения безопасности граждан.

По данным Минобороны, в общей сложности будут призваны 300 тыс. человек. В ведомстве уточнили, что более 10 тыс. в первые сутки прибыли в военкоматы самостоятельно.

Секретарь генсовета ЕР Андрей Турчак сообщил 23 сентября, что «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в трудовое законодательство, касающиеся сохранения мест за мобилизованными.

В этот же день официальный представитель Кремля Дмитрий Песков рассказал, что правительством прорабатывается вопрос о возможной кредитной амнистии для призванных в рамках частичной мобилизации.

Кроме того, Минобороны сообщило, что специалистов IT, связи, СМИ и финансов не привлекут к частичной мобилизации.

Специальная операция по защите Донбасса, о начале которой российский лидер объявил 24 февраля, продолжается. Решение о ее проведении было принято на фоне обострения ситуации в регионе из-за обстрелов со стороны украинских военных, в связи с чем власти Донецкой и Луганской народных республик обратились за помощью к Москве.

– сообщает Известия

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Кнопка «Наверх»